今年以来，鱼台县委县直机关工委以提升基层党支部标准化规范化建设为重点，把机关党建重点工作细化量化到党建日历中，以党建日历工作法对基层党支部统筹管理，让机关党建工作“有形有神”，有效激发了基层党支部的工作活力。党建日历成为组织生活的课程表。针对机关党务干部流动快、业务不熟的难题，清单式梳理出周、月、年必做党建“功课”，把机关党建各项任务量化、制定具体可行的工作措施、合理划分时间节点，将内容分解细化后制定县直机关党建日历，用日历的方式整体规划推进机关党建全年重点任务，做到“周周有提醒、月月有重点、季季有目标”，把工作任务落细落小到日常工作中。基层党支部和党员通过党建日历工作法实现了信息互通，党组织的凝聚力和吸引力进一步提升。党建日历成为支部工作的任务单。年初，各基层党支部对照党建日历规划的时间节点，制定全年工作清单，每周、每月、每季、每年应当做什么、谁来做、应该怎样做，都做到一目了然。随着时间的推移，所有党建工作一件一件地做，不会漏做，实实在在，构建起了上下贯通、层层传导和压实责任的党建工作责任体系，倒逼各基层党支部切实落实好党建工作责任，促使基层党组织更加坚强有力。党建日历成为党委工作的体检表。县委县直机关工委对照党建日历，运用定时提醒、随时督导、实地走访、季度调研等手段，汇总掌握各基层党支部任务完成情况，减少基层党建工作随意性，提高基层党组织建设规范化水平。以抓实抓细为目标，月底对表看进度找问题、季度对表看问题找差距，把每月小任务汇聚成全年大指标，切实推动机关党建工作各项任务落地见效。
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